Performans Değerleme Görüşmeleri Eğitimi

Performans değerleme görüşmeleri sürecinin toplam kurum performansını arttıracak şekilde sonuçlanması için yöneticilerinizin bu konudaki bilgi ve becerilerini arttırmak.

Eğitimin İçeriği;

• Performans Değerleme Nedir?  Performans Yönetimi ile İlişkisi
• Nasıl Bir Performans  Görüşmesi Yapıyorsunuz?
• Performans Görüşmesini Nasıl Dizayn Edilir? Performans Değerleme Görüşmesi Öncesi Masa Başı Çalışması
• Performans Görüşme Süreci
• Görüşme Sürecinde Mekan, Beden Dili, Ses ve Kelime Kullanımı
• Performans Görüşmelerinde Sık Yapılan Hatalar
• Performans Görüşmesi Sürecinde Doğru Geri Bildirim Verme
• Performans Değerlemesi Düşük ve/ veya Zor İnsanlarla Performans  Görüşme Yapma
• Performans Görüşmeleri Sürecinde Yöneticilerin, Astlarından Kendileri Hakkında Doğru Geri Bildirim İsteme ve Bunu Pozitif Olarak Alabilmeleri

Eğitimin Süresi ; 2 gün